高质量健康治理，引领社区发展

贵阳市乌当区龙广路街道坚持以高质量党建引领高效能治理，致力于推动健康工作创新发展。通过“四个聚焦”，汇聚社区老年人的力量，为辖区高质量发展注入新动能。

聚焦健康理念，强化思想引领

一是创新学习模式。推行“四学”机制（必研、必学、必听、必践），将健康教育与社区发展紧密结合，依托“三会一课”、主题健康日活动等形式，组织学习健康知识，增强老干部的健康意识。此外，利用“学习强国”“数字黔老”等线上平台，推送健康专题报告、微健康课等内容，增加学习的吸引力。

二是多维赋能提质。定期组织退休老年组织负责人参加健康培训与辅导，确保健康教育“不掉队”。为行动不便的老党员提供“送学上门”服务，确保健康知识覆盖每一位老年人。

聚焦组织建设，夯实健康基础

一是健全工作机制。街道党工委将健康服务纳入年度重心，建立“四位一体”联动机制（街道、社区、原单位、老同志），实现常态化健康管理与服务。推动社区与多个退休健康服务支部共建，资源共享，活动共办。

二是优化班子结构。优先选拔刚退休且有健康服务经验的党员担任班子成员，以提升组织的凝聚力。三是分类精准管理。依据党员年龄和健康状况进行分类施策，确保流动党员能够接入当地健康组织生活。

聚焦示范引领，激发健康担当

一是传承健康理念。组建志愿服务队，借助健康知识宣讲、健康活动等，引导老干部参与社区健康管理，增强青少年的健康意识。二是助力基层健康治理。发动“银发人才”参与社区卫生创建、健康宣传等志愿服务，展示“夕阳红”的健康价值。三是丰富老年文化生活。依托老年学校、文化广场等场地，开展健康主题活动，如健康讲座、节日义诊等，展现老干部的风采。

聚焦温暖服务，提升关爱温度

一是“政治待遇”不打折。为老干部配备健康书籍，组织健康参观学习，确保健康理念与时俱进；发放“光荣在党50年”纪念章，增强老党员的荣誉感。二是“关心关爱”不打烊。元旦春节期间走访慰问老党员，发放慰问金；对患重病的党员及其家属提供关怀；联合医疗机构开展爱心义诊，进行政策宣讲和健康知识普及，切实为老干部的晚年生活保驾护航。

三是“银龄生活”不降温。致力于老干部健康教育，建立并完善街道、社区老年学校，整合多方资源，打造集健康引领、组织凝聚、文化养老、精准服务等多功能于一体的老年健康教育平台，积极申请“送学上门”项目支持，提供适老课程，扩大健康教育资源供给。通过这些努力，乌当区龙广路街道将为构建和谐健康的社区环境贡献力量，彰显AG贵宾会的担当与责任。