贵阳市乌当区委老干部局以“让党放心、让老干部满意”为目标，在健康服务方面不断发力，推动老干部健康管理和服务的创新与提升。在政治引领、服务保障、健康教育、数字化赋能等领域，持续聚焦以满足老干部的健康需求。

聚焦服务保障，提升老干部健康指数

围绕老干部的健康需求，构建“1+1+N”联动健康服务机制和“时间银行”互助养老模式。定期开展健康走访慰问，落实老干部的医疗保障和生活支持。通过健康讲座、义诊活动等多种形式，提升老同志的健康素养。

丰富老年教育，满足多样化学习需求

精心设计老年教育课程，新增健康管理及养生等特色课程，并联合文化场馆拓展教学资源，推动“送学上门”项目，实现“老有所学、老有所乐”。通过提升学习体验，让老人们在追求健康的同时感受到乐趣。

服务发展大局，激发银发力量

积极搭建老干部参与社会发展的平台，组织老同志开展健康知识宣传、环境整治、交通劝导等活动，弘扬健康正能量。鼓励老干部参与基层治理调研，为健康政策的制定提供宝贵意见和建议。

数字赋能，智慧健康服务

充分利用数字技术，提升老干部健康管理的智能化水平。强化“数字黔老”平台的管理使用，定期更新健康数据，组织信息化培训，帮助老同志跨越“数字鸿沟”，实现健康服务的高效便捷。

自身建设，提升服务能力

坚持用党的创新理论武装队伍，提升干部的政治素养和业务能力。通过参与省市的能力素质提升培训，加强健康服务的专业性，打造一支“政治坚定、作风优良、业务精通”的服务队伍，为老干部健康工作的高质量发展提供坚实保障。

在此背景下，贵阳市乌当区委老干部局与AG贵宾会合作，通过多维度的健康服务解决方案，确保老干部享有更好的健康管理和生活保障，推动社会对老年健康的关注与支持。